Die Angebote richten sich an Teams aus Institutionen oder Unternehmen.
Mit vielen praktischen Übungen bietet das Seminar die Möglichkeit, die eigenen Kommunikationsfähigkeiten zu erweitern, Gesprächssituationen zu reflektieren und zukünftige Gespräche vorzubereiten.
Das Training“ Konfliktmanagement“ zielt auf eine Erweiterung der persönlichen Kompetenz der Konfliktbewältigung. Die Analyse von Konflikten und das Verstehen von psychologischen Hintergründen schafft dabei die Grundlage konstruktive und effektive Konfliktlösungsstrategien zu entwickeln.
Eine Fortbildung für Leitungen von Kitas.
Das Training bietet die Möglichkeit sich mit Unsicherheiten, Fragen und Ängsten auseinanderzusetzen und gemeinsam in der Gruppe nach Lösungsstrategien zu suchen. Geistige Übungen zur Zentrierung und Abgrenzung und der bewusste Einsatz von Körper und Stimme unterstützen bei der Konfliktlösung und der Durchsetzung der eigenen Interessen. Neben den Selbstbehauptungsübungen werden für konkrete Notsituationen auch Selbstverteidigungstechniken vermittelt.
Das Erkennen von Burnoutsymptomen und die Analyse von inneren und äußeren Stressoren stellen die Basis dar für die Entwicklung von lösungsorientierten Schritten. Abgrenzungsfertigkeiten, Übungen zur Psychohygiene und die Stärkung der eigenen Ressourcen bieten ein praktisches Handwerkzeug Überforderung und Erschöpfung entgegen zu wirken.
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